| Référence | TP-FPA-V2022 |
|---|---|
| Durée | 560 heure (≈ 6 mois) |
| Tarif en présentiel | Nous consulter |
| Tarif en distanciel | Nous consulter |
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éligible au CPF Qu'est-ce que le CPF ? Tout salarié ou demandeur d’emploi, dès l’âge de 16 ans, peut utiliser un compte personnel de formation (CPF), tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante, certifiante ou diplômante. En savoir plus |
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Me former au métier de , c'est :
Être capable de :
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Être capable de :
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- Préparer et animer des actions de formation collective en intégrant des environnements numériques
- Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants
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Pouvoir devenir :
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- Formateur
- Formateur d'adultes
- Formateur technique
- Animateur de formation
- Formateur consultant
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Le métier :
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Le/la Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes, par son expertise d’un domaine de compétence et la maitrise de l’ingénierie pédagogique de formation, contribue au développement des compétences favorisant l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou maintien dans l’emploi.
Il identifie les compétences à acquérir et propose les situation d’apprentissage et le modalités et ressources pédagogiques adaptées. Il anime la formation en présentiel ou à distance et évalue les acquis des apprenants. Il favorise l’individualisation des apprentissages par une construction des parcours individualisés en concertation avec les apprenants. Le formateur analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.
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La formation :
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Ce titre professionnel est accessible par la capitalisation de deux certificats de compétences professionnelles (CCP) dont vous trouverez la description ci-dessous, conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du Ministère du Travail.
Nous avons obtenu 100% de réussite lors de notre dernière session achevée en Juillet 2022.
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Modalités d'évaluation :
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Tests et entretien individuel
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Financements :
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Pôle Emploi, Région, Transition Pro, CPF
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Pouvoir devenir :
Laissez-nous vous présenter cette formation
Le métier
La formation
Modalités d'évaluation
Financements
J'obtiendrai :
La certification
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J'obtiendrai :
La certification
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Certification de niveau 5 (Bac+2)
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Les avantages du diplôme
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- Diplôme d’Etat.
- Formation professionnalisante, opérationnelle, appréciée par les entreprises.
- Formation débouchant sur un fort taux d’employabilité.
- Formation accessible par la VAE
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Pour candidater, je dois :
Avoir ce profil
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- Toute personne souhaitant passer la certification de titre professionnel Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes
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Répondre aux pré-réquis
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- Bac ou expérience professionnelle confirmée
- Niveau correct d’expression orale et écrite en français
- Bonne connaissance de Word / Excel / PowerPoint / Outlook
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M’inscrire à la réunion d’information :
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Aucune réunion d'information n'est actuellement programmée
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Les avantages du diplôme
Pour candidater, je dois :
Avoir ce profil :
Répondre aux pré-réquis :
M'inscrire à la réunion d'information :
Contenu du programme
Certificat de Compétence 1 - Concevoir et préparer la formation :
- Compétence 1 - Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande
- Compétence 2 - Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
- Compétence 3 - Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
Certificat de Compétence 2 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants :
- Compétence 4 - Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Compétence 5 - Evaluer les acquis de formation des apprenants
- Compétence 6 - Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
Certificat de Compétence 3 - Accompagner les apprenants en formation :
- Compétence 7 - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Compétence 8 - Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Compétence 9 - Tutorer les apprenants à distance
- Compétence 10 - Accompagner le développement professionnel des apprenants
Certificat de Compétence 4 - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises:
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Compétence 11 - Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
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Compétence 12 - Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
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Compétence 13 - Analyser ses pratiques professionnelles
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