Créer un document Acrobat « Pdf »
• Utilisation de la macro « Pdf Maker » pour Office
• Présentation du moteur de conversion Acrobat Distiller
• Utilisation de l'imprimante virtuelle
• Utilisation de la conversion par ouverture directe dans Acrobat
• Conversions multiples (traitement par lot)

Utiliser les paramètres de conversion
• Choix entre les paramètres prédéfinis
• Modifier les paramètres de conversion

Se repérer dans l'interface d'Acrobat
• La barre d'outils, personnalisation
• Modification de l'environnement de travail
• Édition d'un document Acrobat
• Les outils et palettes d'Acrobat : main, zoom, lien...
• Les différents modes d'affichage

Modifier un document PDF
• Insérer, extraire, remplacer et supprimer des pages
• Rassembler plusieurs fichiers en un seul
• Modification du contenu : texte et image
• Ajout de champs de formulaire : texte, date, formule de calcul...
• Création de commandes dynamiques
• Définition de l'affichage d'un document à l'ouverture

Créer une structure de navigation
• Liens entre les pages, vers une page, un fichier
• Création et organisation de signets

Appliquer les fonctions de sécurité
• Association de mot de passe au fichier PDF
• Définition des options de sécurité

• Créer des PDF et gérer des contenus avec Acrobat

• Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie.
• Exercices autonomes et réguliers pour assurer l'assimilation

Votre formation se déroule en présentiel avec :

• 1 ordinateur
• 1 vidéoprojecteur

Votre formation se déroule à distance avec :

• 1 ordinateur
• 1 connexion Internet
• 1 adresse e-mail valide
• 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque)
• 1 Webcam (facultatif – dans l'idéal)
• 1 deuxième écran (facultatif – dans l'idéal)

Les objectifs pédagogiques sont évalués et suivis grâce à différentes méthodes adaptées aux acquisitions de compétences visées. Nos formateurs réalisent ces évaluations tout au long de la formation, que ce soit pendant les séances synchrones ou asynchrones. Voici une liste non exhaustive des méthodes d'évaluation pouvant être utilisées en formation :

• Questionnaire de vérification de connaissances (Quiz)
• Réalisation de Travaux Pratiques : production ou amélioration d'un fichier
• Mises en situation et grilles d'analyse
• Serious Game : jeu de rôles et analyse
• Activités interactives à travers l'utilisation d'une plate-forme connectée

Toutes nos formations intègrent une auto-évaluation via notre Extranet Stagiaire au début et à la fin de chaque action de formation. Cet outil offre à chacun la possibilité de mesurer sa progression par rapport aux objectifs pédagogiques visés et leurs atteintes.