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Récap’ de la semaine : « Alternance : comment recruter ? »

Norhane

Comme toutes les semaines, nous vous proposons une sélection d’actualités à ne pas manquer ! Cette semaine, vous retrouverez des conseils pour recruter un alternant, de nouvelles méthodes de travail, et les meilleures façons d’étoffer vos compétences !

Alternance : comment recruter ?

Il n’est pas toujours facile de savoir où recruter. En particulier lorsqu’il s’agit d’alternants. En effet, le statut d’alternant présente ses spécificités et implique certaines obligations pour l’employeur. Heureusement, pour y voir plus clair, vous pouvez vous adresser aux institutions spécialisées dans l’alternance et le recrutement, mais également aux solutions en ligne déployées notamment depuis la pandémie. [Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion] En savoir plus.

Nouvel annuaire des Acteurs de la Compétence

Vous souhaitez vous former, vous insérer, vous reconvertir ? Ne cherchez plus : les Acteurs de la Compétence se sont chargés pour vous de référencer les entreprises aptes à vous accompagner, en métropole comme en outre-mer ! De plus, vous pouvez même chercher par localisation la solution qui vous convient le mieux ! [Les Acteurs de la Compétence] En savoir plus.

Semaine de 4 jours au Royaume-Uni !

Depuis le 1er juin, le plus grand test au monde de la semaine de 4 jours a commencé au Royaume-Uni. Pendant six mois, 60 entreprises de secteurs différents vont tenter l’expérience, afin de déterminer si bien-être au travail et productivité peuvent s’allier par l’usage de cette nouvelle organisation. [L’ADN] En savoir plus.

Télétravail et motivation

Depuis la pandémie, les habitudes de travail ont été bouleversées. Les rôles de chacun et particulièrement des managers, s’en sont trouvés adaptés. Mais alors comment s’adapter au management à distance ? L’exemple des sociétés coopératives et participatives permettent de percevoir les facteurs d’appropriation des tâches et d’instauration d’une confiance mutuelle. [Journal du Net] En savoir plus.

Google Analytics non-conforme au RGPD ?

La Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) a déclaré que les transferts de données, notamment vers les États-Unis, qu’entraînaient l’utilisation de Google Analytics, n’étaient pas conformes au Règlement Général sur la Protection des Données. En effet, faute d’encadrement selon la CNIL, il existe des risques d’identification des usagers sur le service d’analyse d’audience. [La Revue du Digital] En savoir plus.

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Norhane

Norhane est assistante communication au sein du Groupe Arkesys. Étudiante en BUT Information – Communication, elle réalise un stage de deux mois au Pôle Communication. Toujours en quête de nouvelles informations, elle aime partager, tant avec des mots que des images !

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