Cette semaine dans le récap’, on vous parle d’interaction, de professionnalisation, mais aussi de Microsoft qui prépare sa grande entrée dans la cybersécurité mais aussi de son outil collaboratif SharePoint. En bref, de l’actu compilée pour répondre au maximum à vos besoins !
Microsoft mise sur la politique de la cybersécurité en sortant “Security Experts”
C’est officiel Microsoft a annoncé la sortie de sa nouvelle offre Microsoft Security Experts. Une offre se déclinant sur 3 services venant compléter les 2 anciens services de cybersécurité déjà mis en place. Chacune des 3 offres cibles est adaptée aux différentes capacités des entreprises. Ce 12 mai lors du Microsoft Security Summit, le groupe dévoile les techniques ainsi que l’estimation de la date de sortie du projet. Si vous souhaitez découvrir davantage d’informations concernant cette sortie et la fonction de ses services, on vous met le lien de l’article.(www.informatiquenews.fr) En savoir plus.
Le contrat de professionnalisation une solution qu’on prolonge ?
Ce contrat permettant l’accès à une formation de 150 heures minimum avec la mise en application dans une entreprise a été initié en 2018 avec la loi “Avenir Professionnel”. Son but était d’expérimenter si l’application des savoirs et des savoir-faire appris lors d’une formation était possible dans une situation de travail. L’objectif général est de faciliter l‘embauche de personnes fortement du milieu professionnel en s’adaptant à leurs besoins, tout en répondant au mieux aux recherches d’une entreprise. Programmée jusqu’en Décembre 2021, sa mise en place est prolongée jusqu’en Décembre 2023. Ce contrat de professionnalisation, dit expérimental, va-t-il devenir une issue permanente à l’accès au milieu professionnel ? (www.defi-metiers.fr) En savoir plus.
Le leadership positif l’enjeu d’un leader parrain de la productivité respectueuse
Aujourd’hui, les attentes envers un leader ne sont plus seulement de diriger, d’ordonner et de chiffrer. On attend des nouveaux leaders, des leaderships positifs. En dehors d’un chef, ce sont des dirigeants au symbole de coach, dégageant un réel intérêt pour leur équipes et prônant l’équilibre d’une productivité encadrée et respectueuse envers chacun. Ces encadrants sont actifs et engagés avec des valeurs et recentrent l’humain au cœur des forces de l’entreprise. Pour incarner et devenir ce manager juste et actif, on vous laisse découvrir quelques conseils à travers l’article ci-dessous. (journaldunet.com) En savoir plus.
SharePoint est-il le grand-père ou le chef de fil des plateformes collaboratives ?
Sa première version remonte à 2001. Véritable révolution initiée par Microsoft, SharePoint est la première plateforme collaborative mise en place. Pourtant, dans une société où le télétravail et les échanges sont banalisés depuis quelques années, celui-ci n’est plus seul. En effet, avec les mutations numériques ou même pandémiques de ces dernières années, les plateformes collaboratives ont le vent en poupe. Cependant, SharePoint se place comme logiciel référent de ce domaine. Parfois critiqué pour sa complexité ou encore son manque de personnalisation, toutes ses évolutions lui ont permis de rester leader et source de sûreté. Compte tenu de l’intensité rivalistique des plateformes collaboratives SharePoint restera-t-il le mastodonte et la force de Microsoft 365 ? (www.informatiquenews.fr) En savoir plus.
Quand 2 Startups françaises s’engagent pour des Webinars interactifs
Ce mercredi 18 mai, Beekast et Livestorm s’associent pour vous proposer un webinar gratuit. L’objectif est de vous présenter des méthodes, options et petits détails simples à mettre en place pour que le lien inter-écran se crée. Le webinar se déroule selon deux fils rouges. Pour commencer comment réussir à faire participer son audience, puis comment mesurer l’engagement de ses participants. Pour plus d’information sur l’objectivité de ce webinar et concernant les inscriptions, on vous laisse cliquer sur le lien. (siecledigital.fr) En savoir plus.
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