Qualiopi : Analyse des premiers retours d'expériences - Le récap' du 22/10/2021

Que s’est-il passé cette semaine ? Quelles sont les actualités autour de la formation ? Quelles sont les nouveautés de vos logiciels préférés ? Retrouvez un petit récap’ chaque semaine sur ce que vous avez manqué !

Qualiopi : analyse des premiers retours d’expériences

Loïc Lebigre, consultant à Centre Inffo, est intervenu le 21 janvier 2021 lors de notre événement d’actualité sur la certification Qualiopi. Il présente ici son analyse sur les premiers retours d’expériences des certifiés Qualiopi qui avaient partagé leurs expériences en amont de cette matinée. (Centre Inffo) En savoir plus

FNE-formation : davantage d’actions éligibles

Depuis la rentrée, le FNE (Fonds national emploi) formation est assoupli et s’ouvre à de nouvelles catégories d’entreprises et d’actions de formation. C’était l’objet d’un webinaire organisé le 14 octobre par l’organisme de formation Visiplus academy.(DefiMétiers) En savoir plus

2 ans après son lancement : quelles perspectives pour Mon Compte Formation ?

Lancés en novembre 2019 dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’application et le site « Mon Compte Formation » ont profondément modifié et facilité l’accès à la formation professionnelle en France, aussi bien pour les usagers que pour les acteurs du secteur. Depuis deux ans, les Français bénéficient d’un droit réel et individuel à la formation sans intermédiaire et s’en saisissent massivement : deux millions de dossiers de formation ont ainsi été acceptés entre novembre 2019 et le premier semestre 2021.(Ministère du Travail) En savoir plus

Les entreprises qui réussiront demain seront humainement performantes ou ne seront pas

Notre approche traditionnelle de la performance est de moins en moins pertinente car la performance d'aujourd'hui n'est pas la même qu'hier. Les entreprises qui réussiront demain seront celles qui auront saisi l'importance d'investir la dimension humaine et relationnelle de l'amélioration continue. Il appartient aux dirigeants d'opérer une révolution mentale pour permettre une révolution affective des organisations.  (Journal Du Net) En savoir plus