Renforcer sa communication par la créativité

Référence : MAN-COM-SV-CRE

Infos pratiques

  • Durée : 3 jours soit 21 heures
  • Population visée : Ouvrier – Employé – Employé qualifié – Cadre – Cadre supérieur
  • Public concerné : Tout public

Programme

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de :

  • Développer son sens créatif en entreprise :
         - résoudre des situations de communication à enjeux
         - développer des performances de groupe
         - augmenter sa réactivité, sa spontanéité, et son efficacité
         - se sentir impliqué et responsable
         - prendre confiance en soi
         - ​Créer un esprit de groupe

Pré-requis

  • Aucun

Objectifs opérationnels et contenu de la formation

La confiance en soi et dans les autres :

Se connaître :

  • comment réagir dans telle ou telle situation ?
  • assumer ses qualités et défauts
  • oser prendre des risques
  • se donner le droit à l'erreur
  • gagner en efficacité

Développer des performances de groupe :

  • prendre conscience que chaque collaborateur est une source d'inspiration à notre propre créativité
  • laisser prendre part à la réflexion un collaborateur, c'est aussi l'intégrer, l'impliquer, le motiver
  • créer un esprit d'équipe

La concentration et l'écoute :

  • apprendre à se taire et faire silence en soi
  • écouter la demande pour être plus cohérent dans la réponse (s'impliquer, rebondir)
  • accepter pour avancer
  • développer son sens de la répartie

La gestion des émotions :

  • prendre du recul
  • anticiper son stress
  • appréhender les émotions de base

La communication :

  • travailler son attitude corporelle.
  • faire varier son intonation vocale suivant le message.
  • prendre la parole en public
  • apprendre à transmettre un message en utilisant son corps, sa voix, ses mots et émotions.

Soi-même :

  • se servir de ses propres ressources

Méthodes et moyens

  • Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis mises en autonomie
  • 1 vidéoprojecteur par salle
  • 1 ordinateur par stagiaire

Méthodes d’évaluation des acquis

  • Exercices de synthèse et d’évaluation
  • Evaluation de fin de stage

Profil formateur

Nos formateurs sont certifiés à l’issue d’un parcours organisé par nos soins. Ils bénéficient d’un suivi de compétences aussi bien au niveau technique que pédagogique.

Support stagiaire

  • Support papier ou électronique (dématérialisé)
  • Les exercices d’accompagnement peuvent être récupérés sur clef USB